Ang KLDP ay may malawak na karanasan sa pakikipagsosyo sa in-house na tagapayo at mga departamento ng human resources upang matiyak na ligtas na ginagabayan ang aming mga kliyente sa mga proseso ng imigrasyon.
Ang KLDP ay may malawak na karanasan sa pakikipagsosyo sa in-house na tagapayo at mga departamento ng human resources upang matiyak na ligtas na ginagabayan ang aming mga kliyente sa mga proseso ng imigrasyon.
Kasama sa mga serbisyo ang pagsunod sa I-9, patakaran sa imigrasyon ng korporasyon, immigrant at non-immigrant visa, in-person at remote na pagsasanay.
Pagbibigay ng mga serbisyo sa pagsunod sa I-9 upang matulungan ang iyong negosyo na matugunan ang mga pederal na regulasyon. Tumutulong kami sa paghahanda ng form, paghahanda sa pag-audit, at pagtiyak na ang iyong mga kasanayan sa pag-verify ng trabaho ay ganap na sumusunod sa mga batas sa imigrasyon ng US.
Nakikipagtulungan kami sa iyong kumpanya upang bumuo at magpatupad ng malinaw at mahusay na patakaran sa imigrasyon na naaayon sa iyong mga layunin sa negosyo.
Ang aming koponan ay nakikipagtulungan nang malapit sa mga employer upang tukuyin ang pinakaangkop na mga kategorya ng visa para sa kanilang mga dayuhang empleyado, ihanda at ihain ang mga kinakailangang petisyon, at tiyakin ang napapanahong pag-apruba. Mula sa mga pansamantalang visa sa trabaho hanggang sa permanenteng paninirahan, pinangangasiwaan namin ang proseso upang matiyak na ang iyong mga empleyado ay maaaring patuloy na mag-ambag sa iyong negosyo nang walang pagkaantala.
Nag-aalok ng pinasadyang mga sesyon ng pagsasanay upang matugunan ang mga partikular na pangangailangan ng iyong HR at mga management team, na sumasaklaw sa mahahalagang paksa tulad ng I-9 compliance, visa sponsorship, at mga update sa batas sa imigrasyon upang matiyak na ang iyong team ay mananatiling may kaalaman at handa para sa anumang mga hamon na nauugnay sa imigrasyon.